Кар’єра

Вакансія Менеджер з продажу нових автомобілів передбачає активний пошук потенційних покупців, консультування у виборі автомобіля, проведення тест-драйвів, укладання угод про купівлю та підтримка взаємовідносин із замовниками.

Також може включати в себе роботу з партнерськими дилерами,аналіз ринку автомобілів та рекомендації з просування товару.

Вакансія Менеджер з продажу авто з пробігом передбачає консультування покупців, допомогу у виборі авто, супровід угоди від першого звернення до оформлення документів. Менеджер відповідає за оцінку технічного стану автомобілів, що приймаються на продаж або обмін, перевірку документів, формування пропозицій, розміщення оголошень на спеціалізованих платформах і ведення бази клієнтів через CRM-систему.

Ця посада вимагає хороших комунікативних навичок, вміння продавати та орієнтуватися в автомобільному ринку. Бажано мати водійське посвідчення та базове розуміння технічної частини авто.

Вакансія Промоутер передбачає активну участь у просуванні продукції або послуг компанії шляхом залучення нових клієнтів, поширення рекламних матеріалів та проведення презентацій.

Основними обов’язками є: організація та проведення акцій, дегустацій, презентацій на території торгових точок або на вулицях, інформування потенційних клієнтів про переваги продукції, допомога у створенні та підтримці іміджу бренду. Промоутер також відповідає за збір зворотного зв'язку від споживачів, виявлення потреб та побажань клієнтів, а також ведення звітності про виконану роботу.

Для кандидатів на вакансію важливою є комунікабельність, активність, вміння працювати в команді та бажання навчатися. Робота передбачає гнучкий графік та можливість отримувати бонуси за досягнення результатів.

Вакансія Маркетолог передбачає розробку та реалізацію маркетингових стратегій для просування продуктів і послуг компанії на ринку.

Обов'язки включають проведення маркетингових досліджень, аналіз конкурентів, планування рекламних кампаній, створення контенту для різних каналів комунікації, управління соціальними мережами та іншими цифровими платформами, а також оцінку ефективності маркетингових активностей.

Маркетолог працює над підвищенням впізнаваності бренду, залученням нових клієнтів та утриманням існуючих, а також займається аналізом ринку та поведінки споживачів.

Вакансія Директор автоцентру передбачає управління всіма аспектами діяльності автомобільного центру, включаючи продажі, сервісне обслуговування, фінанси та персонал.

Основними обов’язками є розробка та впровадження стратегій розвитку бізнесу, забезпечення досягнення фінансових показників, контроль якості обслуговування клієнтів, оптимізація операційних процесів та підвищення ефективності роботи команди.

Кандидат повинен володіти досвідом управління великими колективами, глибоким розумінням ринку автомобільної індустрії та навичками стратегічного планування.

Важливими є лідерські якості, вміння мотивувати персонал, приймати рішення в умовах високої відповідальності та підтримувати високий рівень корпоративної культури.

Директор автоцентру виступає ключовою ланкою у розвитку бренду та забезпеченні високого рівня задоволеності клієнтів, формуючи ефективну робочу атмосферу та впроваджуючи інноваційні підходи до бізнес-процесів.

Вакансія Менеджер з корпоративних продажів автомобілів передбачає відповідальність за розвиток та підтримку продажів автомобілів корпоративним клієнтам.

Основними обов'язками є пошук та залучення нових клієнтів, укладання договорів на постачання автомобілів для компаній, а також ведення переговорів та підтримка довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.

Менеджер займається підготовкою та представленням комерційних пропозицій, узгодженням умов продажу та доставки, а також контролем за виконанням замовлень.

Важливою частиною роботи є аналіз потреб корпоративних клієнтів та надання індивідуальних рішень для кожного з них.

Вакансія Головний інженер автоцентру передбачає керівництво технічними процесами, організацію і контроль роботи сервісного центру, а також забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.

Головний інженер забезпечує своєчасне виконання планових робіт, взаємодіє з постачальниками та партнерами, а також бере участь у розробці та впровадженні нових стандартів обслуговування і ремонту.

Важливою частиною роботи є аналіз та оптимізація витрат на матеріали та ресурси, що дозволяє підвищити ефективність роботи автоцентру.

Вакансія Гарантійний менеджер до автосервісу передбачає відповідальність за обробку гарантійних випадків та взаємодію з постачальниками і клієнтами.

Основними обов'язками є прийом та реєстрація гарантійних заявок, перевірка відповідності вимогам гарантії, координація процесу ремонту, а також надання консультацій клієнтам щодо умов гарантії.

Менеджер здійснює контроль за якістю виконаних робіт та необхідністю заміни деталей за гарантією, веде документообіг, а також відслідковує терміни та умови виконання гарантійних зобов'язань.

Вакансія Майстер-приймальник на сервісну станцію передбачає організацію та контроль приймання автомобілів на сервісне обслуговування, взаємодію з клієнтами, консультації щодо необхідних робіт та ремонту, а також ведення документації по виконаних послугах.

Обов'язки включають оцінку стану автомобіля, складання кошторисів, контроль за виконанням робіт, перевірку якості наданих послуг та забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.

Майстер-приймальник відповідає за організацію процесу обслуговування автомобілів, забезпечення ефективної комунікації між клієнтами та технічними спеціалістами, а також за вирішення питань, що виникають під час виконання робіт. 

Вакансія Автомеханік передбачає виконання ремонтних робіт, технічного обслуговування та діагностики автомобілів.

Основні обов'язки включають заміну запчастин, налагодження механізмів, виявлення та виправлення несправностей.

Необхідні навички включають роботу зі спеціальними інструментами та технологічним обладнанням, знання автомобільної техніки та електроніки, а також вміння працювати в команді та виконувати завдання в умовах обмеженого часу.

Вакансія Автоколорист передбачає здатність розв'язувати проблеми з фарбуванням автомобілів, знаходити відтінки, що відповідають фабричним або клієнтським стандартам.

Крім того, бажаний досвід роботи з різними типами фарб та обладнанням, а також вміння працювати в команді та відповідальне ставлення до якості виконаної роботи.

Вакансія Майстер-установник додаткового обладнання (тонування, бронювання) передбачає наявність досвіду роботи з встановленням тонування та бронювання на автомобілі.

Основні обов'язки включають в себе точне виконання вимог замовника, встановлення тонованого скла та бронювання з високою якістю, а також вміння працювати з різними матеріалами та інструментами.

Вакансія Слюсар-електрик з ремонту устаткування в автобізнесі передбачає виконання ремонтних робіт та обслуговування електричного обладнання автомобілів.

Це може включати діагностику, виявлення та виправлення несправностей в електричних системах, обслуговування акумуляторів, контрольну панель та інше. Також слюсар-електрик може брати участь у встановленні нових систем або модифікації існуючих.

Навички роботи з електричними схемами, засобами вимірювання та електронікою є дуже важливими для цієї посади.

Вакансія Автомийник передбачає здійснення високоякісного миття автомобілів, включаючи зовнішнє та внутрішнє очищення, догляд за салоном і кузовом автомобіля.

Обов'язки включають використання спеціалізованих миючих засобів і обладнання, а також дотримання стандартів безпеки та якості при виконанні робіт.

Автомийник відповідає за підтримку чистоти на робочому місці, правильне використання засобів для чищення, а також за надання клієнтам високоякісних послуг, що відповідають стандартам компанії.